Coaching pentru performanta
Coaching pentru performanta
Coaching pentru performanta. Practica si principiile coachingului si alea leadershipului. Editia a VI-a
Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare.
Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare.
Coaching pentru performanta este cartea absoluta pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane si specialisti din toata lumea. Bestseller international care include modelul GROW, aceasta carte este textul fondator al profesiei de coach. In paginile acesteia aflam motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare si implicare este sa-i ajuti pe oameni sa ofere tot ce e mai bun din ei. O cultura de coaching plina de insemnatate are potentialul sa transforme relatia dintre organizatii si angajati si sa le puna pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.
Scrisa de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore, si de Tiffany Gaskell, co-CEO al companiei Performance Consultants, lider in domeniu, aceasta editie extinsa si atent revizuita va revolutiona abordarea traditionala a culturii organizationale.
Coachingul aduce un plus de performanta pentru tine, echipa ta si intreaga organizatie.
Aceasta carte incantatoare este atemporala si oportuna in acelasi timp. Oportuna, pentru ca incorporeaza si raspunde la intrebari despre cele mai recente progrese privind cunostintele pe care le avem despre munca si culturile de la locul de munca. Atemporala, pentru ca reprezinta intelepciunea acumulata de secole intregi. Plina de studii de caz convingatoare si de sfaturi utile, Coaching pentru performanta este si uimitor de practica. - Amy C. Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School si autoarea cartii Right Kind of Wrong
Principala abilitate pentru liderii de la Johnson & Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizatia noastra are acum acces la Coaching pentru performanta. - Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson
Atemporala. Aceasta resursa uimitoare este manualul perfect, fie ca esti un nou manager aspirant sau un lider cu experienta care doreste sa imbunatateasca nivelurile de performanta ale echipei sale. Cartea este plina de indicatii de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante in diferite scenarii, si include o colectie utila de intrebari de coaching, dialoguri si un glosar. - Forbes
Coaching pentru performanta ofera o baza pentru cei care vor sa inteleaga potentialul si puterea coachingului. Cea de-a sasea editie este o lectura obligatorie si placuta, cu actualizari, studii de caz importante si dovezi empirice privind modul in care coachingul face diferenta, are un impact de durata si transforma societatile. - Magdalena N. Mook, CEO, Federatia Internationala de Coaching
Traducere din limba engleza de Raluca Chifu, Emilia Vasiliu.
Traducere din limba engleza de Raluca Chifu, Emilia Vasiliu.
69.00Lei
69.00Lei
Primesti 69 puncte
In stoc
Comanda pana la 14:00:
Estimare livrare joi, 31 iulie
Carte Cadou Publica
In luna iulie orice comanda care contine carti de la editura Publica in valoare de 60 de lei, primeste cadou cartea Wanting - Luke Burgis. Valabil in limita stocului.
Descrierea produsului
Coaching pentru performanta. Practica si principiile coachingului si alea leadershipului. Editia a VI-a
Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare.
Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare.
Coaching pentru performanta este cartea absoluta pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane si specialisti din toata lumea. Bestseller international care include modelul GROW, aceasta carte este textul fondator al profesiei de coach. In paginile acesteia aflam motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare si implicare este sa-i ajuti pe oameni sa ofere tot ce e mai bun din ei. O cultura de coaching plina de insemnatate are potentialul sa transforme relatia dintre organizatii si angajati si sa le puna pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.
Scrisa de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore, si de Tiffany Gaskell, co-CEO al companiei Performance Consultants, lider in domeniu, aceasta editie extinsa si atent revizuita va revolutiona abordarea traditionala a culturii organizationale.
Coachingul aduce un plus de performanta pentru tine, echipa ta si intreaga organizatie.
Aceasta carte incantatoare este atemporala si oportuna in acelasi timp. Oportuna, pentru ca incorporeaza si raspunde la intrebari despre cele mai recente progrese privind cunostintele pe care le avem despre munca si culturile de la locul de munca. Atemporala, pentru ca reprezinta intelepciunea acumulata de secole intregi. Plina de studii de caz convingatoare si de sfaturi utile, Coaching pentru performanta este si uimitor de practica. - Amy C. Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School si autoarea cartii Right Kind of Wrong
Principala abilitate pentru liderii de la Johnson & Johnson este coachingul. Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore. Fiecare om din organizatia noastra are acum acces la Coaching pentru performanta. - Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson
Atemporala. Aceasta resursa uimitoare este manualul perfect, fie ca esti un nou manager aspirant sau un lider cu experienta care doreste sa imbunatateasca nivelurile de performanta ale echipei sale. Cartea este plina de indicatii de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante in diferite scenarii, si include o colectie utila de intrebari de coaching, dialoguri si un glosar. - Forbes
Coaching pentru performanta ofera o baza pentru cei care vor sa inteleaga potentialul si puterea coachingului. Cea de-a sasea editie este o lectura obligatorie si placuta, cu actualizari, studii de caz importante si dovezi empirice privind modul in care coachingul face diferenta, are un impact de durata si transforma societatile. - Magdalena N. Mook, CEO, Federatia Internationala de Coaching
Traducere din limba engleza de Raluca Chifu, Emilia Vasiliu.
Traducere din limba engleza de Raluca Chifu, Emilia Vasiliu.
Detaliile produsului
- Categoria: Management
- Autor: John Whitmore, Tiffany Gaskell
- Editura: PUBLICA
- An aparitie: 2024 Afiseaza mai mult
S-ar putea sa-ti placa si
-
Price
68.25 Lei
68.25 Lei
-
PRP: 40.00 Lei
38.00 Lei
38.00 Lei40.00 Lei
-
Price
49.00 Lei
49.00 Lei
-
PRP: 34.90 Lei
33.16 Lei
33.16 Lei34.90 Lei
-
Price
28.00 Lei
28.00 Lei
-
PRP: 52.00 Lei
49.40 Lei
49.40 Lei52.00 Lei
De acelasi autor
-
24-48h
PRP: 185.69 Lei
167.12 Lei
167.12 Lei185.69 Lei
-
PRP: 185.69 Lei
167.12 Lei
167.12 Lei185.69 Lei
