Codul muncii 2022-2023 cu evidentierea grafica a modificarilor survenite in perioada 2022-2023
De (autor): Autor Anonim
Codul muncii 2022-2023 cu evidentierea grafica a modificarilor survenite in perioada 2022-2023
De (autor): Autor Anonim
Sapte modificari la Legea nr. 53/2003, in vigoare in perioada 2022/2023
Ultima actualizare: Legea nr. 26/2023 - M. Oficial nr. nr. 30/11.I.2023 / modifica art. 34 (61) si introduce art. 260 (1) lit. (s1)
Mai include:
• Contract individual de munca - model cadru (Ordinul M.M.S.S.nr. 2171/2022)
• Calificarea unionala a contractului individual de munca (Decizie relevanta a C.J.U.E.) / Directorul - asociat unic poate fi considerat si salariat?
• Telemunca
• Nomadul digital
• Legea dialogului social (nr. 367/2022)
45.00Lei
45.00Lei
Primesti 45 puncte
Primesti puncte de fidelitate dupa fiecare comanda! 100 puncte de fidelitate reprezinta 1 leu. Foloseste-le la viitoarele achizitii!
In stoc
X
Pentru a putea comanda rapid este nevoie sa introduceti numarul dvs de telefon in formatul 0xxxxxxxxx (10 cifre).Un operator Libris.ro va suna si va cere telefonic restul datelor necesare.
Descrierea produsului
Sapte modificari la Legea nr. 53/2003, in vigoare in perioada 2022/2023
Ultima actualizare: Legea nr. 26/2023 - M. Oficial nr. nr. 30/11.I.2023 / modifica art. 34 (61) si introduce art. 260 (1) lit. (s1)
Mai include:
• Contract individual de munca - model cadru (Ordinul M.M.S.S.nr. 2171/2022)
• Calificarea unionala a contractului individual de munca (Decizie relevanta a C.J.U.E.) / Directorul - asociat unic poate fi considerat si salariat?
• Telemunca
• Nomadul digital
• Legea dialogului social (nr. 367/2022)
Detaliile produsului
De pe acelasi raft
De acelasi autor
Parerea ta e inspiratie pentru comunitatea Libris!