La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje

De (autor): Peter M. Senge

La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje - Peter M. Senge

La Quinta Disciplina: El Arte Y La Practica de la Organizacion Abierta Al Aprendizaje

De (autor): Peter M. Senge


La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcci n de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un aut ntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visi n y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando c mo ser n las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y c mo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitaci n a revisar nuestra forma de pensar la organizaci n. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
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La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcci n de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un aut ntico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visi n y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando c mo ser n las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y c mo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitaci n a revisar nuestra forma de pensar la organizaci n. Peter M. Senge es director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT y socio fundador de la consultora Innovation Associates, de Massachusetts. Ha formado cientos de gerentes en empresas como Ford, Digital, Apple, Procter & Gamble, AT&T, Herman Miller, Hanover Insurance y Shell.
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