Concursul national de ocupare a functiilor publice din administratia centrala a fost implementat in Romania de catre Agentia Nationala a Functionarilor Publici, printr-un proiect-pilot, in anul 2023. Noua modalitate de recrutare in functia publica are la baza modelul european de recrutare (EPSO - European Personnel Selection Office) care promoveaza principiile competitiei, competentei, transparentei, incluziunii si meritocratiei. 

 

Lucrarea Teste grila pentru concursurile nationale de recrutare in functia publica cuprinde teste grila destinate pregatirii candidatilor in vederea sustinerii etapei de recrutare a concursului national organizat de Agentia Nationala a Functionarilor Publici. In aceeasi masura, lucrarea este un instrument util functionarilor publici definitivi in vederea sustinerii examenelor de promovare de-a lungul carierei profesionale, grilele fiind o modalitate de reamintire a aspectelor fundamentale ale legislatiei specifice.

 

Lucrarea de fata ofera candidatilor un instrument in plus care sa ii ajute in procesul de invatare, fiind structurata in patru parti dedicate fiecarui act normativ prevazut in bibliografia de concurs: Constitutia Romaniei, Codul administrativ, Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati. Exista un numar suficient de intrebari, astfel incat parcurgerea acestora sa determine asimilarea tuturor cunostintelor necesare promovarii concursului national. Totusi, chiar daca cuprinde si rezolvarile testelor grila, o astfel de lucrare nu poate sa suplineasca studiul individual si cunostintele pe care un candidat trebuie sa le detina in vederea promovarii concursului national.